Børne- og ungerådgiver til Myndighedsteamet 9–17 år, Halsnæs Kommune

Nogle jobs vælges med hovedet.
Andre med hjertet.
Dette kræver begge dele.

Vi søger en børne- og ungerådgiver til vores myndighedsteam for børn og unge i alderen 9–17 år – en stilling på 37 timer, som ønskes besat hurtigst muligt. Vi mangler dig som vores nye kollega, og vores familier mangler en dygtig børne og ungerådgiver til at hjælpe dem et svært sted i livet.

Stillingen rummer både stor faglig alvor og stor menneskelig betydning. Du vil arbejde med børn og familier i komplekse livssituationer, hvor det, du gør og beslutter, har betydning – ikke bare juridisk, men reelt i hverdagen og i andre menneskers liv.

Om rammen for dit arbejde

I Halsnæs Kommune har vi siden januar 2024 samlet myndigheds- og indsatsområdet som led i implementeringen af Barnets Lov. Det betyder, at vi arbejder målrettet for tidlig, sammenhængende og meningsfuld indsats for børn og familier på tværs af fagligheder og livsfaser.

Vi er en mindre kommune, og det mærkes positivt ved bl.a.:

• Kortere beslutningsveje
• Tættere samarbejde med skoler og dagtilbud
• Mulighed for at arbejde med barnets netværk tæt på deres levede liv og hverdag

Vi prioriterer lokale løsninger og har stærke interne samarbejdspartnere, blandt andet familiebehandlere, kontaktpersoner, eget aflastningstilbud i Hundested samt skole-dagbehandling.

Teamet – faglighed med plads til mennesker

Myndighedsteamet 9–17 er en del af Børne- og Ungeafdelingen, som samlet består af 9 teams. Vi er 15 kolleger i teamet, heraf 10 børne- og ungerådgivere, og vi ledes af to teamledere med fokus på:

• Høj tilgængelighed
• Faglig sparring
• Udvikling frem for kontrol
• Trivsel og arbejdsglæde

Vi er et team med ambitioner, humor, ordentlighed og ærlighed. Vi kan tale om det svære, grine sammen, og du kan være sikker på at have en kollega ved din side, når opgaverne kræver det. Således har vi i teamet prioriteret, at alle sager altid har tilknyttet en rådgiver-makker, da det både styrker den faglige kvalitet og kontinuitet, men også er en vigtig arbejdsmiljømæssig prioritering, som sikrer, at du ikke står alene med ansvar, svære vurderinger og beslutninger i komplekse og alvorlige sager.

Vi tilstræber sagsstammer, der tager højde for både faglige interesser og familiers livsfaser, så familierne oplever kontinuitet og sammenhæng.

Dit arbejde vil bl.a. bestå i

• Udarbejdelse af screeninger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser og børne- og ungeplaner
• Afgørelser efter bl.a. Barnets Lov
• Samtaler med børn og familier, hvor inddragelse sker trygt, respektfuldt og meningsfuldt
• Samarbejde med familiebehandlere og øvrige faggrupper om gode, bæredygtige løsninger
• Løbende faglig refleksion, alene og sammen med kolleger
• At lave det fede sociale arbejde, hvor du vil få mulighed for at sætte dig selv i spil i relevante løsninger
• At udvikle nye måder at arbejde på med udgangspunkt i intentionerne bag Barnets Lov.
• At være en del af et fagligt engageret team, hvor der målrettet arbejdes med at lave de gode løsninger sammen med familierne og vores kollegaer.
• At være på en arbejdsplads, hvor vi videreudvikler vores kompetencer sammen.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Trives i en hverdag, hvor tempoet kan skifte, og prioriteringer ændrer sig
• Tør bringe dig selv i spil i relationen til familierne
• Arbejder selvstændigt, men ved, hvornår du skal række ud
• Sætter pris på tæt ledelsesmæssig opfølgning og faglig sparring
• Har solide IT-kompetencer og accepterer, at myndighedsarbejde også er administrativt

Er du nyuddannet, tilbyder vi mentorordning, så du ikke står alene.

Det tilbyder vi dig og dine kollegaer

• Et fagligt stærkt og omsorgsfuldt arbejdsmiljø
• Tæt sparring med kolleger og ledelse
• Ekstern supervision og teamdage
• Fokus på metodeudvikling 
• Mulighed for kompetenceudvikling ud fra vores kompetenceudviklingsstrategi
• Reel fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde
• En arbejdsplads midt i Frederiksværk – uden trafikstress (man kører mod trafikken) og med en uhøjtidelig stemning

Praktisk

Løn og ansættelse:
Efter gældende overenskomst og principper om Ny Løn.

Ansøgningsfrist:
15. maj 2026

Vi holder samtaler løbende – så send gerne din ansøgning allerede nu.

Kontakt:
Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål:

Teamleder Pia Andersen på tlf. 21 17 93 13
eller leder Heidi Eldov på tlf. 51 67 55 56

Bliv en del af Halsnæs – et godt sted at arbejde og et godt sted at bo

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie.