Har du sort bælte i kreative løsninger, lyst til samarbejde på tværs af faggrænser med et ressourcefokuseret blik og altid med barnet/den unge i centrum? Har du lyst til at indgå i et team, hvor vi har plads til grin og humor og samtidig går helhjertede og engagerede til alle slags opgaver? Så er du måske netop den familiebehandler, som vi står og mangler i teamet 9-17. 

9-17 er ikke et udtryk for arbejdstiden, for i Børne- og ungeafdelingen er der i høj grad plads til, at du kan tilrettelægge dine timer, så de passer til dig og de opgaver, som vi løser. 9-17 udgør derimod aldersgruppen for de børn og unge, som vi arbejder med i teamet. Teamet består af 9 børne- og ungerådgivere, 7 familiebehandlere og to teamledere. Vi er på alle måder mangfoldige i fag, alder og erfaring, men vi deler en fælles interesse for at opretholde et team i trivsel og med høj arbejdsglæde. Vi tror på, at det i sidste ende er til gavn for vores børn, unge og familier. Vi er altid nysgerrige på hinandens tanker og ideer og forsøger at bidrage, når vi kan, med hvad vi kan.  

Din dagligdag i teamet vil byde på

Som familiebehandler i 9-17 vil du have ugentlige møder med hele teamet og efterfølgende med dit faggruppeteam. Det er på disse møder, at vi i fællesskab drøfter og iværksætter indsatser. Herudover er der stort råderum til selv at tilrettelægge de konkrete arbejdsopgaver. Vi løser opgaver med afsæt i Barnets lov, herunder åben anonym rådgivning, råd og vejledning, praktisk pædagogisk støtte og familiebehandling. Vi har individuelle forløb, men er også optagede af at lave gode gruppeforløb.  Vi vægter faglig sparring og supervision meget højt, og du vil både modtage supervision i en flerfaglig kontekst og med et behandlingsperspektiv i dit faggruppeteam. Vi har desuden en kultur, hvor det altid er velkomment at række ud til en kollega eller leder, hvis du har brug for sparring eller bare en snak om noget, som er gået godt - eller er vanskeligt. 

Vi vil elske, at du

• Har en pædagogisk eller anden socialfaglig grunduddannelse og en overbygning indenfor området
• Har erfaring med familiebehandling og/eller social intervention i komplekse opgaver, herunder opgaver med børn/unge med autismespektrumforstyrrelser og/eller andre psykiatriske lidelser
• Har et løsnings- og ressourcefokuseret blik og tror på, at forandring er mulig
• Er vild med at sidde i dyb koncentration og lige så vild med at dele et godt grin henover frokosten eller på kontoret
• Vil udfordre og inspirere vores praksis med dine friske tanker udefra.

Vi gør os umage med 

• At sætte barnet/den unge og familien i centrum for vores indsatser
• At sætte dig i centrum for vores personalepolitik- og ledelse
• At sikre et godt, trygt og udviklende arbejdsmiljø 
• At bevare nysgerrigheden og skabe rum for de kreative ideer.

Løn og ansættelsesvilkår

Sker efter gældende overenskomst samt principper om Ny Løn. Vi gør opmærksom på, at vi indhenter børneattest, udvidet straffeattest og reference ved alle nye ansættelser. 

Varighed og ugentlig arbejdstid

Fastansættelse, 37 timer om ugen. 

Tiltrædelse

1. december eller snarest derefter.

Yderligere informationer

Hvis du er interesseret i at vide mere om Halsnæs Kommune, kan du besøge vores hjemmeside: www.halsnaes.dk

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Mille Frankel på telefon 21366762.

Ansøgningsfrist og samtaler

Der er ansøgningsfrist mandag den 21. oktober. Vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler den 24. oktober. 

Om Halsnæs Kommune

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.