Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med svær demens? 

Vi søger en engageret og struktureret kollega, der har lysten og evnerne til, som vores nye teamleder, at indtage et ledelsesrum og være med til at skabe følgeskab og rammerne for en velfungerende hverdag for alle i Fjordhuset. Hvor faglighed, fleksibilitet og samarbejde vægtes højt. Ingen dage er ens og beboere og medarbejdere trivsel går hånd i hånd. 

Kan du se dig selv i ovenstående, så er det dig, vi søger som teamleder i Fjordhuset.

Hvem er vi?

Fjordhuset er en del af Hundested Plejecenter og ligger i naturskønne omgivelser tæt ved havet. Vi er Halsnæs Kommunes specialiserede boliger til mennesker med svær demens. I Fjordhuset bor der 16 mennesker. Hundested Plejecenter består, ud over Fjordhuset, af to andre områder. Fjordnæs, som indeholder 36 almene plejeboliger, samt kommunens 20 midlertidige døgnpladser.

Hos os i Fjordhuset arbejder ca. 20 engagerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Fælles for os er, at vi brænder for at sikre, at beboerne oplever tryghed, trivsel og en meningsfuld hverdag. 

Sammen løfter vi, med hver vores faglighed, kerneopgaven- altid med beboerens trivsel og livsglæde i centrum.  Vi arbejder med personcentreret omsorg, triage, beboerkonferencer, og vi har et tæt samarbejde med vores plejehjemslæge, demenskonsulent, farmakonom og udviklingssygeplejerske.  

Ledelsen er uformel og trivsel blandt beboere og medarbejdere er i højsædet.

Du vil være en vigtig sparringspartner i tværfagligt samarbejde i Fjordhuset og på tværs af Hundested plejecenter. Du kan forvente høj grad af tillid og mulighed for at udfolde dine evner og potentiale hos os. Sammen med områdelederen bliver du en del af ledelsen i Fjordhuset, hvor du fagligt bidrager til udviklingen af personalegruppen og aktivt er med til at omsætte Hundested plejecenterets fælles vision. 

Link til vision og arbejdskodeks

Dine opgaver

Som teamleder refererer du til områdelederen og sammen danner i et lederteam, hvor du får en central opgave med at sikre en velfungerende vagtplan i henhold til gældende overenskomst og arbejdstidsregler. Du vil primært stå for den faglige ledelse og havde det sygeplejefaglige ansvar for Fjordhusets beboere, herunder deltage i løsning af sygeplejefaglige opgaver. Det forventes, at du, ligesom alle andre, naturligt træder til med hjælp, hvor det vurderes nødvendigt. Vægtning mellem vagtplan og sygeplejefaglige opgaver/faglig ledelse vil være 40/60 %. Du vil desuden være medansvarlig for koordinering og planlægning af den daglige drift og aktiviteter. 

Som en del af ledelsen vil du være stedfortræder for områdelederen, og du er derfor også tilgængelig udenfor almindelig arbejdstid, hvis der opstår problemer som kræver ledelsesmæssig stillingtagen. Dette deles og planlægges i samarbejde med områdelederen. 

Hvem søger vi?

Vi vægter relationer og menneskelige værdier højt. Derfor er det vigtigt, at du trives i en rolle, hvor du er tæt på både beboere, pårørende og medarbejdere.

• Vi leder efter dig, der fortrinsvis er uddannet sygeplejerske med klinisk erfaring og som har erfaring med, eller interesse for, vagtplanlægning og faglig ledelse. 
• Du har viden om og erfaring med demens og ældres sundhedsfaglige problemstillinger og sygdomme.
• Du skal være positiv og anerkendende i din tilgang, og have et smil på læben- også når der et svært. 
• Du har overblik og kan skabe struktur i hverdagen, og du er god til at kommunikere og skabe og vedligeholde relationer. 
• Du skal kunne gå forrest og tage initiativ og skabe meningsfulde aktiviteter i hverdagen for Fjordhusets beboere. 
• Du er loyal og god sparringspartner for både områdeleder og medarbejdergruppen og du forstår vigtigheden af, at vi løfter i flok. 
• Du er rutineret IT-bruger, arbejder struktureret og selvstændigt og kender dine egne begrænsninger. 

Hvad tilbyder vi?

• En spændende lederrolle med stor indflydelse på hverdagen, et engageret og fagligt stærkt team samt mulighed for både personlig og faglig udvikling. 
• Du vil blive en del af Hundested plejecenters ledergruppe, som består af områdeledere, teamledere, vores udviklingssygeplejerske og plejecenterleder. Ledergruppen har et tæt samarbejde på tværs af områderne og et stærkt fokus på at vi, på trods af de forskellige specialer, er ét fælles hus hvor vi alle er afhængige af hinanden. Vi arbejder løbene med ledelsesudvikling samt at skabe og vedligeholde høj grad af tillid og psykologisk tryghed i gruppen.
• Du vil få en grundig oplæring som er tilrettelagt efter dine erfaringer og kompetencer. 
• Du bliver en del af et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, trivsel og kvalitet.
• Lederstilling på fuld til med fleksibel arbejdstid efter aftale med områdeleder.
• Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst for ledere i kommunernes ældre,- og sundhedsområde.

Er du nysgerrig efter at høre mere?

Eller har lyst til en rundvisning og kop kaffe, så kan du kontakte områdeleder Hafdís Birk tlf.: 21 36 93 45.

Ansøgningsfrist er den 19 juni kl. 12.00. Der udvælges kandidater den 19. juni og afholdes samtaler den 23. juni og den 25. juni om formiddagen. Ønsket tiltrædelse den 1. august 2026.

Bliv en del af Halsnæs – et godt sted at arbejde og et godt sted at bo

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie.