Får du energi af at arbejde med mennesker, der har mange komplekse sygeplejefaglige problemstillinger? Oplever du det fagligt udfordrende og spændende at kunne varetage kommunens akutfunktion om natten?  

Vores dygtige nattevagt sygeplejerske holder orlov i en periode og vi søger derfor en ny kollega, der kan indgå i vores nattevagt team. Du kommer til at indgå i et tæt og godt kollegaskab med to kollegaer om at løse opgaver som faste besøg og opfølgende/akutte besøg i akutfunktionen. Dertil samarbejder vi med 112/1813, plejecentre og politiet.

Vi er en stor gruppe dygtige og dedikerede sygeplejersker, der holder til midt i Frederiksværk i vores eget lille hus. Kom gerne forbi og mærk stemningen hos os :-).

Hvad kan du få hos os?

• Vi besøger borger en ad gangen og har altid blot den enkelte borger i fokus.
• Høj grad af selvtilrettelæggelse og indflydelse på daglige arbejdsopgaver – vi planlægger egen arbejdsdag med egne borgere som kontaktsygeplejerske.
• En bredt sammensat kollegagruppe - både aldersmæssigt og fagligt - vi er gode til at dele viden med hinanden samt anerkende hinandens forskelligheder.
• Løbende vidensdeling/fagligt fokus hver 14. dag – og vi investerer i kompetenceudvikling for både den enkelte og for gruppen. ”Hos os sikrer vi en høj og vedvarende faglighed i gruppen, og der er stort fokus på tryghed i at varetage en opgave hos borger f.eks. IV- behandling” Vi hjælper hinanden, bl.a. med de borgere som kræver højspecialiseret behandling og pleje." 
• Nærværende og flad ledelsesstruktur, hvor der ikke er langt fra idé til handling. Vi fokuserer på fastholdelse og åben dialog, så samarbejdet bliver bedst muligt.
• Høj trivsel hos sygeplejegruppen 
• At vi løfter i flok. ”Vi er alle tilknyttet et team af kollegaer, og man er aldrig rigtig ”alene” i den forstand, at man ALTID kan sparre med kollegaer, som har mange års erfaring inden for forskellige specialer, fx sårpleje. 
• Personalegoder: eks. yoga/fitness for 15 kr./mdr. og adgang til booking af sommerhuse. 
• Sociale arrangementer af forskellig karakter: fx bowling, drinksaften, sommerfest, fredagscafé, julefrokost etc. ”Vi vægter det sociale enten i fritiden eller i pauserne”. ”Vi har en god tone og er gode til at grine sammen”.
• Grundig introduktion med mentorordning, der tilrettelægges ud fra dine behov.
• Kursus ”Godt fra start i primær sektor”, inden for det første år, hvor du får et godt grundlag at arbejde ud fra samt evt. anden form for kompetenceudvikling.

Hvad kan vi få hos dig?

• En kollega, der arbejder for borgers bedste samt på at få alt til at gå op i en højere enhed.
• Gerne erfaring med hjemmepleje og gerne akuterfaring.
• At du er god til at arbejde struktureret og selvstændigt og samtidig vægter det gode kollegiale samarbejde højt.
• At du kan og vil arbejde professionelt - ud fra en fælles ramme for arbejdet og kan skabe den til tider kreative løsning for borger.
• At du evner tydelig kommunikation, både i forhold til borgere og dine kollegaer.
• At du værdsætter det tværsektorielle og tværfaglige samarbejde.
• At du har lysten til at udvikle dig i fællesskab med dine kollegaer.
• At du byder ind til fælles faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø for alle.

Vi vil gerne møde dig

Vi har meget mere at fortælle og er også nysgerrig på dig, så ring endelig og hør nærmere eller ring og lav en aftale om at kigge forbi til kaffe og rundvisning.

Sygeplejerske/TR Cristina Arboe 29416177 / sygeplejerske /AMR Zitta Sommer 29128841.

Teamleder Nete Boni 29415744 / områdeleder Cille Boysen Rønde 29625203.

Yderligere oplysninger

Periode: 1. august 2025 til 30. juni 2026.

Timeantal: 29,45 timer om ugen eller efter aftale. 7 arbejdsdage - 7 fridage med vagter i ulige uger.

Arbejdstid: kl. 23-07.30.

Ansøgningsfrist 30.4 kl. 12.00.

Start 1. august eller efter aftale.

Om Halsnæs Kommune

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.