Har du lyst til at være med i en velfungerende Børne- og Ungeafdeling, som gør en forskel for de mest sårbare børn og unge i Halsnæs Kommune? Så har vi en ledig stilling i vores myndighedsteam 0-8 år til besættelse hurtigst muligt. Stillingen er på 37 timer.

Området

Vi har gennemført en fusion af myndigheds- og indsatsområdet i januar 2024 i forbindelse med Barnets Lov således, at vi har skabt de bedste muligheder for at sikre børn og familier en tidlig og mere sammenhængende indsats ift. de forskellige behov og livsfaser, som børn og familier er i.     

Halsnæs Kommune er en mindre kommune. Det betyder, at det lokale samarbejde med daginstitutioner og skoler er nært og overskueligt, hvilket gør det muligt at arbejde med inddragelse af netværk tæt på barnets hverdag.

Halsnæs Kommune satser på lokale løsninger. Vores primære samarbejdspartnere i løsning af opgaver er vores dygtige familiebehandlere og sundhedsplejersker. Vi har et aflastningstilbud i Hundested og en skole-dagbehandlingsskole samt 11 daginstitutioner, som vi samarbejder tæt med. Vi kan derfor tilbyde stærke relationer til lokale og tværfaglige kollegaer, som sammen med dig skaber de bedste arbejdsbetingelser. 

Teamet

Team 0-8 år er en del af Børne- og Ungeafdelingen, der består af i alt 9 teams: Indgangen, Team 0-8 år, Team 9-17 år, Specialteamet, Sammen om Ny Velfærd, Anbringelsesteamet, Sundhedsplejen, Birkehuset og Ungehyblerne. Alle teams har egen teamleder, og der er to ledere af hele Børne- og Ungeafdelingen. Ledelsen prioriterer høj tilgængelighed, tæt sparring, faglig udvikling og samarbejde på tværs i afdelingen. 

Med fokus på børne- og ungerådgivers faglige interesse kombineret med børnenes og familiernes forskellige livsfaser, søger vi at sammensætte sagsstammerne med udgangspunkt i dette. Det betyder, at nogle sagsstammer er opdelt i familiesager med makkerskab i et af de andre teams. Det er vigtigt for os, at familierne oplever en meningsfuld tilknytning til Børne- og ungeafdelingen med udgangspunkt i deres behov uagtet deres børns alder. 

Vi er et team med ambitioner, har humor, er rummelige, ærlige, og så ønsker vi at udfordre og udvikle socialt arbejde, så det kan understøtte vores familiers udvikling og give os faglig glæde og stolthed i arbejdet. 

Vi er på grund af fusion samtidig et nyere team sammensat af to kompetente faggrupper. Du vil således få mulighed for at sætte dit præg på opbygningen af teamet og på den kultur, vi sammen skal udvikle. 

Vi vil gerne invitere dig med til

• At udarbejde gode, udviklende, inddragende og løsningsfokuserede screeninger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser og børneplaner.
• At være i tæt dialog med børnene og familierne med fokus på inddragelse, så det for børnene opleves trygt og meningsfuldt.
• At udvikle nye måder at arbejde på med udgangspunkt i intentionerne bag Barnets Lov.
• At være en del af et fagligt engageret team, hvor der målrettet arbejdes med at lave de gode løsninger sammen med familierne og vores kollegaer.
• At arbejde i et fagligt miljø med gode muligheder for kollegial og ledelsesmæssig sparring.
• At arbejde på en arbejdsplads, hvor vi videreudvikler vores kompetencer sammen.
• At indgå i fast rul af supervision.

Dine kommende kolleger beskriver deres team sådan

• Vi har et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden i hverdagen.
• Vi har gensidig respekt for hinandens faglighed og forskellige perspektiver.
• Vi har en tydelig faglig retning, hvor vi sammen sikrer den røde tråd i opgaveløsningen.
• Vi har fælles teammøder med familiebehandlere, hvor vi drøfter sager, deler viden og udvikler løsninger sammen.
• Vi har et trygt rum, hvor alle kan byde ind, stille spørgsmål og lære af hinanden.

Dine opgaver er bl.a.

• At udarbejde screeninger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser og børneplaner.
• At arbejde i fagsystemet DUBU.
• At afholde meningsfulde inddragelsessamtaler. 
• At træffe afgørelse om foranstaltninger iht. Barnets Lov.
• At have udviklende samtaleforløb med familier, der bl.a. gør familierne i stand til at tage imod hjælp.
• På sigt at være en del af indsatserne i familierne evt. i samarbejde med familiebehandlerne og/eller tilbyde gruppeforløb sammen med en kollega.

Vi forventer

• At du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• At du kan lide at have mange bolde i luften og kan bevare roen, når det går stærkt. F.eks. hvor det, du troede, du skulle i dag, pludselig er noget helt andet, du skal prioritere. 
• At du tør sætte dig selv i spil i løsning af opgaverne i familierne.
• At du kan prioritere dine arbejdsopgaver og arbejde selvstændigt. Er du nyuddannet, tilbyder vi selvfølgelig en mentor.
• At du sætter pris på tæt ledelsesmæssig opfølgning og selv tager initiativ til at række ud.
• At du kan gøre opmærksom på, når du har behov for faglig støtte.
• At du har gode IT-kompetencer og kan lide administrativt arbejde. 

Vi tilbyder

• Tæt faglig sparring ved leder og kolleger.
• Stort fokus på metodeudvikling.
• 11 dygtige kolleger i team 0-8 år og to teamleder, hvoraf 5 er børnerådgivere og du bliver den 6.
• 104 dygtige kolleger i den samlede Børne- og Ungeafdeling.
• Et ambitiøst miljø.
• Mentorordning.
• Ekstern supervision.
• Et omsorgsfuldt og udviklende fagligt miljø.
• Muligheder for kompetenceudvikling.
• Hjemmearbejdsdage.
• Vi har DUBU, som IT-system og anvender ICS og LØFT.
• Vi søger at være fleksible, til gavn for vores medarbejdere og familierne.

Vi arbejder på Rådhuset midt i Frederiksværk. Der er ikke kø på vejen om morgenen og om eftermiddagen. Der er en rar og uhøjtidelig stemning på Rådhuset.

Har du spørgsmål til stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte teamleder Charlotte Lange på telefon 5133 1471 eller leder Heidi Eldov på telefon 5167 5556.  

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst samt principper om Ny Løn. 

Ansøgningsfrist 

Søndag den 12.04.2026 

Ansættelsessamtaler

Vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 15.04.2026.

Bliv en del af Halsnæs – et godt sted at arbejde og et godt sted at bo

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie.