Har du lyst til et arbejde, hvor relationer er omdrejningspunktet, og hvor din faglighed og personlighed er vigtige redskaber i mødet med borgerne? Trives du i en hverdag, hvor der sjældent findes én rigtig løsning, og hvor du løbende må prioritere og træffe faglige valg? Og motiveres du af at indgå i et fagligt fællesskab, hvor I sparrer med hinanden og løfter opgaven sammen? Så er det måske dig, vi leder efter
Du arbejder med udsatte borgere og støtter dem i at mestre hverdagen i deres eget liv. Borgerne har typisk udfordringer i form af sindslidelser, sociale problemstillinger og/eller rusmiddelproblematikker.
Du støtter borgerne i at arbejde hen imod deres egne mål og drømme ud fra en løsningsfokuseret tilgang og er sammen med dine kollegaer med til at udvikle og understøtte fællesskaber, herunder gruppe- og cafétibud, som kan være et vigtigt omdrejningspunkt i borgernes hverdag.
Arbejdet tager udgangspunkt i en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang med fokus på borgernes ressourcer og mestring, så de kan leve et så selvstændigt liv som muligt med blik for udvikling, det gode liv og livskvalitet. Arbejdet foregår i borgernes eget hjem, i bofællesskaber, gennem hjemmevejledning, i gruppe- og cafétibud, i Åben Rådgivning og i rusmiddelcentret.
Du trives med ansvar og kan strukturere din arbejdsuge, da stillingen er tilrettelagt som et selvtilrettelæggerjob. Det kræver overblik og evnen til at prioritere i en hverdag, hvor opgaver og behov kan ændre sig.
Da arbejdet foregår med sårbare borgere, er det vigtigt, at du er fagligt velfunderet og arbejder reflekteret med din praksis.
Af dit CV kan vi læse, at du:
Som kollega er du rummelig og nærværende og møder både borgere, kollegaer og samarbejdspartnere med nysgerrighed og respekt. Du arbejder pragmatisk og kan omprioritere, når situationen kræver det.
Dit arbejdssted er Center for Voksenstøtte med base på Hermannsgade 3 i Frederiksværk. Der er fleksibel arbejdstid, og du skal være indstillet på at dække åbningstider bredt i Center for Voksenstøtte. Du planlægger selv din arbejdsuge i forhold til de borgeropgaver, du har, samt med dit team i forhold til opgaveløsning på tværs.
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Anne Carentius på 2133 5990 eller støtteperson Simon Nissen Schmidt på 51675446.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Vi skal have din ansøgning senest den 10. februar 2026.
Vi afholder første samtale den 17. februar 2026 og anden samtale den 23. februar 2026.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest, børneattest og referencer.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør.
Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.
Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil.
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie.