Ressourcepædagog med ledelsesfunktion til Melby Børnehus

Brænder du for at gøre en forskel for både børn og voksne? Børnehuset Melby søger en ressource pædagog med ledelsesfunktion med start d. 1. november

Børnehuset Melby mangler en meget sød og dygtig kollega, som kan have mange bolde i luften på én gang. Det er en stilling med mulighed for stor indflydelse på arbejdets indhold, og et job med stort ansvar og tilsvarende frihed. Stillingen er delt op i to forskellige ansvarsområder ressource pædagog og ledelsesfunktion, som tilsammen har fokus på fællesskaber og udvikling af disse, samtidig med blik for alle børns deltagelsesmuligheder. 

Du vil i samarbejde med det øvrige personale, lave handleplaner, samarbejde med PPR og andre eksterne samarbejdspartnere. Desuden planlægger og koordinerer du og institutionslederen indsatser og projekter sammen. En gang om måneden har vi i huset kontaktmøder med PPR front, hvor du agerer mødeleder og deltager sammen med en pædagog fra den pågældende stue. Ydermere skal du være deltagende på alle husets stuemøder for at kunne lytte, give støtte og vejledning og få indblik hverdagen i hele huset. Ressource delen kan omhandle mange ting, det kan være at vejlede og spare med stuen og forældre eller at lave små grupper med børn der har brug for noget særligt. Eller en ekstra støtte når noget er svært. Du vil også skulle samarbejde og sparre med vores sprogpædagog.

Ledelsesfunktionen omhandler meget sparring og dialog med institutionslederen om den daglige praksis. Ydermere vil I i tæt samarbejde definere dine opgaver ud fra, hvad du evt. selv brænder for, og hvor snitfladerne skal ligge. Nogle ledelsesopgaver kunne være skema, koordinering og planlægning af den daglige pædagogiske praksis og forældresamtaler. Opgaver såsom personaleledelse vi aldrig kunne falde ind under ledelsestimerne.

Vi søger én der

• Er uddannet pædagog gerne med erfaring eller efteruddannelse med at arbejde med inkluderende børnefællesskaber.
• Kan formidle og vejlede i relevant faglig viden og metoder til kollegaer, forældre og samarbejdspartnere.
• Kan udarbejde handleplaner, målsætninger og evalueringer.
• Kan motivere og inspirere andre med et positivt og anerkendende afsæt.
• Kan arbejde selvstændigt og planlægge egen arbejdsdag.
• Kan give faglig sparring til det øvrige personale omkring specialpædagogiske problemstillinger.

Vi tilbyder

Et spændende job, hvor du selv er med til at sætte rammen og er med til at skabe forandring og udvikling. Helt konkret vil dine timer bliver fordelt på ca. 20 timer til ressource og 13 timer til ledelse (Halsnæs' betegnelse er DPL, Daglig Pædagogisk leder) Hvis du ønsker 37 timer ville de resterende timer være skema lagte på en af stuerne. Du er selv med til, at planlægge dit skema og dine arbejdsopgaver. Vi har et separat sprog-/ressource-rum med utrolig meget materiale til udvikling gennem leg. Herunder læselegs-kasser, spil og meget meget mere. Der er også plads til at sidde og arbejde med en mindre gruppe børn i rummet.

Melby børnehus er et 0-6 års-hus beliggende i skønne Melby midt i den dejlige natur. Ikke langt fra skov og vand. Du vil få en masse skønne kollager, vi er 9 ansatte i vuggestuen og 9 i børnehaven og nogle søde vikarer. Derudover har vi en institutionsleder og 3 skønne damer i vores køkken. Vi har 3 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper, 2 blandende børnehavestuer og 1 storegruppe stue. I vuggestuen er der tre stuer med ca. 28 børn i alt. I børnehaven er der ca. 48 børn. Du kan læse meget mere om os på vores hjemmeside.

I det pædagogiske arbejde lægger vi vægt på trivsel, udvikling, læring og dannelse. Vi tilstræber at få skabt en hverdag omkring børnene, der er udfordrende, legende og spændende, og som tager afsæt i børnenes nysgerrighed for verden omkring dem med os som engagerede voksne, der følger børnenes spor. Vi understøtter børns trivsel, udvikling, læring og dannelse gennem pædagogisk fokus på at give alle børn lige deltagelsesmuligheder. Alle børn skal være en del af fællesskabet. Fokus den næste tid bliver på pædagogikken i hverdagsrutinerne og den sproglige udvikling. Og fokus på vores udearealer og læringsrum.

Vi håber, at overstående har vakt din interesse og glæder os til at høre fra dig. Du må også meget gerne komme på besøg og se vores skønne hus.

Løn og ansættelsesvilkår

Sker efter gældende overenskomst med separate tillæg for både ressource delen og ledelses funktionen.

Kontakt

Institutionsleder, Louise Koch tlf. 20 21 49 41.

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist onsdag den 25 september kl. 12.00.
Der holdes ansættelsessamtaler løbende eller i slut uge 39.

Om Halsnæs Kommune

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.