Projektleder til implementering af beskæftigelsesreformen i Halsnæs Kommune

Med den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen får kommunerne større frihed til at forme en helhedsorienteret, individuel og faglig stærk beskæftigelsesindsats til gavn for borgere, erhvervsliv og kommune. Til at hjælpe os med at virkeliggøre de nye muligheder søger vi en projektleder (2-årig stilling, deltid) til vores stab i området ”Kultur, Arbejdsmarked, Borger og Erhverv”.

Som projektleder på implementering af beskæftigelsesreformen i Halsnæs Kommune bliver dit hovedfokus at understøtte en struktureret implementeringsproces med tæt involvering af medarbejdere, ledere og politisk valgte. Du vil – i samarbejde med områdechef, ledere og kolleger – få ansvaret for at udarbejde og drive vores implementeringsplan, så vi kommer godt i mål med de aftalte opgaver. En central opgave vil samtidig være at facilitere en række faglige drøftelser samt at sikre opsamling og oversættelse til konkrete tiltag. Som projektleder vil du endvidere skulle understøtte den kulturelle forandringsproces, som reformen peger på – en proces som vi sammen med medarbejderne er godt i gang med og ønsker at holde godt fast i de kommende år. 

Mere konkret vil dine opgaver fx være

• Udarbejde, opdatere og styre diverse projektplaner
• Varetage sekretariatsfunktionen for den nedsatte styregruppe med bl.a. direktør, områdechef og MED-repræsentant
• Sparring med ledergruppen vedr. de strategiske muligheder i reformen
• Være facilitator og tovholder på udviklingsworkshops og -møder
• Udarbejde beslutningsoplæg til ledergruppe og områdechef
• Udarbejde sager til det politiske udvalg og MED-organisation.

Der er tale om en spændende og vigtig stilling, hvor du kommer tæt på den lokale implementering af en af de store velfærdsreformer. 

Om dig

Som projektleder på vores reformimplementering er det alfa omega, at du er struktureret og handledygtig, og at du kan facilitere udviklende og involverende dialoger. Du har samtidig et godt øje for de forskellige aktører og har en god fornemmelse af, hvornår det er vigtigt at involvere hvem – ligesom du er god til at formulere dig skriftligt og mundtligt. 

Herudover forestiller vi os, at du:

• har kendskab til beskæftigelsesområdet 
• har arbejdet med forandringsprocesser og forandringsledelse, og har blik for normer og kulturelle vaner
• kommer med erfaring fra en politisk styret organisation og meget gerne med erfaring fra en stabsfunktion, samt 
• har en relevant uddannelse på kandidatniveau, fx. sociologi, psykologi eller statskundskab– eller uddannelse og erfaringer, som kan gøre det ud for samme.

Af mere personlige kompetencer evner du:

• at se helhedsorienteret på opgaverne
• at bevare overblikket trods overlappende processer og mange opgaver på én gang
• at give mod- og medspil til medarbejdere, ledere og områdechef
• at lytte og samarbejde konstruktivt med forskellige faggrupper.

Om os

Beskæftigelsesområdet i Halsnæs Kommune er en del af området ”Kultur, Arbejdsmarked, Borger og Erhverv”. Vores kerneopgave er at støtte unge og voksne i job og uddannelse. Vi står på syv fælles principper om bl.a. beskæftigelsesfaglighed, ordentlighed og ansvar for fælles indsats. Stillingen som projektleder er placeret i områdets stab, hvor du vil blive en del af et fællesskab med stor frihed og bred faglig viden. 

Som vores nye kollega vil du blive mødt af en åben organisation, der ser dig som en vigtig samarbejdspartner. Vi lægger stor vægt på samarbejde på tværs af kommunen og på at løfte i flok. Vi har generelt en uformel omgangstone og let til fælles smil. Vi har et fælles mål om at være Nordsjællands bedste arbejdsplads.

Vi holder til på Halsnæs Rådhus, som ligger centralt i Frederiksværk. Pendler du, så kører du mod trafikken, og vi har ingen problemer med parkeringspladser. Kommer du fra København eller Nordsjælland, er der også velfungerende offentlig transport via Hillerød. Vi har en dejlig kantine, hvor vi spiser frokost sammen på tværs af rådhuset – og vi har motionsrum og yogahold, når du har brug for at komme væk fra hovedet og ned i kroppen.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er til start en 2-årig stilling på deltid (15-20 timer ugentligt). Afhængig af kompetencer og udviklingen på området over de kommende år, kan der eventuelt være mulighed for forlængelse og/eller flere timer. 

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst, og der vil blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

Interesseret?

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Kultur, Arbejdsmarked, Borger og Erhverv Helle Seerup på tlf. 27 27 76 50 eller seniorkonsulent Karsten Guldbæk på tlf. 20 58 66 13.

Ansøgningsfrist

Ansøgere vil blive kontaktet løbende. Sidste ansøgningsfrist er den 10. oktober kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes som udgangspunkt afholdt den 14. oktober.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1. december. 

Om Halsnæs Kommune

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.