Leder til Sundhedsafdelingen

Vil du være med til at skabe sunde rammer og gode muligheder i livet for vores borgere? Brænder du for at udvikle sundhedsfremmende indsatser og realisere vision 2035 ”Halsnæs i bevægelse”? Så læs videre og søg stillingen.

Sundhedsafdelingen holder til på Halsnæs Kommunes Rådhus i Frederiksværk. Afdelingen består af 11 engagerede, kompetente og selvstændige medarbejdere, der arbejder med en bred vifte af opgaver inden for forebyggelse, sundhedsfremme og rehabilitering. 

Kompetenceprofil og opgaver

Som vores nye leder af Sundhedsafdelingen har du både interesse for og erfaring med sundhedsområdet. Du ser muligheder og har ideer til, hvordan vi kan tænke forebyggelse og sundhed på nye måder, og så kan du inspirere, begejstre og sætte retning for fortsat udvikling af forebyggelse og sundhedsfremme på forskellige niveauer og med mange forskellige aktører i kommunen. 

Du kan svare ja til, at du: 

• Kan håndtere og drive en stor bredde af forskelligartede opgaver, og bevæger dig med lethed mellem det strategiske og operative niveau.
• Har stærke relationelle kompetencer og kan skabe følgeskab både blandt medarbejdere, kolleger og samarbejdspartnere. 
• Du har fokus på at spille dine medarbejdere gode og kan delegere, sikre ejerskab og understøtte, at afdelingen arbejder innovativt og at dine medarbejdere tager ansvar. 
• Har erfaring med og flair for at arbejde i en politisk styret organisation. 
• Har gode skriftlige og kommunikative kompetencer, og kan derfor både levere politiske sager og holde oplæg om sundhedsområdet.
• Har interesse og forståelse for brug af data, og du forstår værdien af datadrevet ledelse.
• har erfaring med ledelse og evt. en relevant lederuddannelse.
• Har erfaring med økonomistyring.

Stillingen indeholder spændende opgaver bl.a. med sundhedstilbud indenfor § 119 herunder implementering af Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder, udviklingstiltag i forhold til det tværsektorielle samarbejde og det nære sundhedsvæsen, herunder samarbejde i boligområder om fremskudte sundhedstilbud og nye partnerskaber. Derudover vil der være udviklingsopgaver i relation til den nye ældrelov og regeringens forslag til ny struktur på sundhedsområdet, som du vil være med til at implementere. 

Stillingen kræver et særligt blik for helheden og evnen til at kunne bidrage til tværgående styring og ledelse af organisationen. Det vil derfor være en forudsætning, at du kan lede komplicerede udviklingsopgaver og evner at samarbejde på tværs af organisatoriske og faglige skel, hvor du møder samarbejdspartnere og medarbejdere med nysgerrighed og tillid.

Vi forestiller os, at du er typen der:

• Har en naturlig autoritet og evne til at få ting til at ske.
• Tænker nyt, er kreativ og elsker at både blive udfordret og udfordre andre.
• Arbejder dialog- og tillidsbaseret, hvor du tør lede og give dine medarbejdere ansvar.
• Kan balancere mellem at sikre den daglige drift og udvikle området.
• Kommunikerer klart og engageret og besidder en god portion humor.
• Er ambitiøs både for organisationen og dig selv.
• Er en god samarbejdspartner for både områdechef og lederkollegaer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse finder sted efter aftale mellem Halsnæs Kommune og den forhandlingsberettigede organisation. Løn forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelsen bliver indhentet straffeattest.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller senest pr. 1. december 2024 

Har ovenstående vagt din nysgerrighed, så tøv ikke med at søge stillingen. Har du brug for at høre mere, så skriv en sms til Chef for Sundhed og Ældre Michala Jessen på 2712 3687, så ringer jeg dig op. 

Send din ansøgning og CV senest d. 3. oktober 2024. 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsesprocessen

Første samtale holdes d. 9. oktober fra 15-17 og 10. oktober fra 9-11. 2. samtale holdes d. 23. oktober mellem kl. 12.00 og 16.00.

Der vil mellem første og anden samtale være en test og et kort møde med direktør Hella Obel. Der vil være en case til 2. samtale. 

Om Halsnæs Kommune

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.