Faglig leder af skolestart, fritid og ID

Vi ønsker mere ledelse tættere på, derfor opnormerer vi.

Vi søger dig, som er på udkig efter et arbejde på en god arbejdsplads, hvor vi støtter og kender hinanden, hvor der er højt til loftet og gode muligheder for selv at præge hverdagen og skolen. Dig, som ved, at det er vigtigt med en stærk lokal folkeskole i et lille samfund, og som har lyst til at være en del af den og bruge lokalområdet aktivt. Dig, som er vild med børn - både de lige og de skæve.

Vi søger en leder med folkeskoleerfaring og meget gerne ledelseserfaring. Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde med børns læring og trivsel samt har mod på at sætte kursen i forhold til at udvikle robuste og livsduelige børn og unge. En væsentlig del af jobbet er at kunne møde vores udsatte børn og familier og give vores medarbejdere kvalificeret støtte i arbejdet med at inkludere alle på vores skole.

Vi glæder os til at tage imod dig

Du bliver en del af et ledelsesteam på fem, som består af fire faglige ledere og en skoleleder. Vi står klar med en mentorordning, så du i den første tid har mulighed for tæt sparring. Vi sætter samarbejdet og teamudvikling højt, og udover faste ugentlige ledermøder, har vi en gang om måneden en ledelsesdag, hvor vi går i dybden med et tema, nogle gange med hjælp udefra.

Vi søger en leder med pædagogfaglig baggrund og også gerne specialpædagogiske forudsætninger, som skal lede hele vores SFO og SFO-klub-tilbud, mini-SFO, 0. årgang samt Inkluderende Dagbehandling, som er vores visiterede behandlingstilbud til udsatte familier.

Dit fokus er:

• At lede tæt på medarbejderne og deres hverdag.
• At udvikle mellemformer til de børn, som har brug for særlig støtte.
• At bedrive proaktiv ledelse ift. trivsel og konflikthåndtering både for elever og medarbejdere.
• At sikre et velfungerende og attraktivt fritidstilbud samt en tryg overgang fra børnehave til skole og en landing i skolen, som sikrer deltagelsesmuligheder for alle børn.
• At sikre et fortsat højt fagligt niveau i vores ID og have forståelse for den store kompleksitet, der er i opgaveløsningen.
• At fortsætte det tætte samarbejde med byens dagtilbud.
• At medvirke til løsning af de fælles strategiske ledelsesopgaver i samspil med ledelsesteamet.
• At samarbejde med elever, forældre og øvrige aktører omkring skolen.
• Driftsopgaver, herunder skemalægning for SFO, personaleadministration og AULA.

Hundested Skolen - en nytænkende og kreativ folkeskole 

Vi er rige på traditioner og har blandt andet egen skolehave. Vi har skolebibliotek og moderne, veludstyrede faglokaler. Vi er certificeret Unicef Rettighedsskole, hvilket betyder, at vi i hverdagen har stort fokus på elevinddragelse og medbestemmelse. Vi har fokus på teknologiforståelse som ny faglighed og arbejder bl.a. på at etablere vores eget lokale makerspace.

Vi har en rig natur med hav, fjord, klitter, marker, skove og enge. Det er en stor og vigtig del af elevers, pædagogers og læreres hverdag. Skolens værdier er formuleret i syv pejlemærker: Udforske, begejstre, deltage, skabe, stræbe, erobre, sammen - som vi sammen udfolder og udvikler året rundt.

En stærk, lokal forankring

Vores 85 medarbejdere har mange forskellige kompetencer og interesser – og alle har de et stort hjerte for skolen, lokalsamfundet og den enkelte elev. Vores 510 elever er skønne, sjove og nysgerrige, og vi arbejder altid ud fra et inkluderende perspektiv.

Som hele Hundesteds skole har vi stor indflydelse på udviklingen af lokalområdet, og det ansvar tager vi meget alvorligt. Vi har et stort lokalt netværk med forenings- og erhvervslivet som tætte samarbejdspartnere, og vi benytter ofte mulighederne for at tilrettelægge undervisningen i samarbejde med dem.

Følg os på Instagram eller Facebook for et levende indblik i vores hverdag.

 

Om Halsnæs Kommune

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.